| رابطه فرهنگ سازمانی و مدیریت مشاركتی
هدف از این پایان نامه بررسی رابطه فرهنگ سازمانی و مدیریت مشاركتی می باشد
|
 |
| دسته بندی | مدیریت |
| فرمت فایل | doc |
| حجم فایل | 741 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 147 |
دانلود پایان نامه رشته مدیریت
بررسی رابطه فرهنگ سازمانی و مدیریت مشاركتی
چکیده
مدیریت مشاركتی که یکی ازراههای بهبود بخشیدن به شرایط بقاء سازمان است،زمانی بطور موفقیت آمیز در سازمان اجراء می گردد که از قبل زمینه فرهنگی مناسب با این نظام بستر سازی شده باشد . چرا که هدایت نمودن مشاركت موجود سازمان یک امر مردمی است وبه طور کامل